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En resumen: Actualizado el 28 de octubre de 2026. A esa fecha, la Caja de Seguro Social (CSS) no ha anunciado la fecha de pago del bono navideño de diciembre de 2026. El bono existe por ley: B/. 60.00 para los pensionados y jubilados de Invalidez, Vejez y Muerte y de Riesgos Profesionales en la planilla de la segunda quincena de diciembre, y B/. 100.00 más para un tramo de pensiones. No es el décimo tercer mes. Contenido de esta guía Qué es el bono navideño Base legal, montos y beneficiarios Cuándo se paga Cómo se cobra y qué hacer…

En resumen: En Panamá la ley no habla de aguinaldo: la bonificación legal se llama décimo tercer mes y se paga en tres partidas, con fecha límite el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre. La próxima vence el martes 15 de diciembre de 2026. Lleva descuentos de Seguro Social e impuesto sobre la renta. La palabra «aguinaldo» sí aparece en la ley panameña, pero para una gratificación navideña distinta, que el empleador da por voluntad o por pacto. Consultado el 28 de octubre de 2026. Contenido de esta guía Qué es el aguinaldo en…

En resumen: la planilla propia conviene cuando la empresa tiene pocos trabajadores, procesos estables y una persona capacitada en legislación laboral; la tercerizada, cuando la nómina tiene varias modalidades, picos de trabajo o riesgo de errores con la CSS y la DGI. En los dos casos la empresa sigue siendo la empleadora y debe revisar lo que se presenta. Hay una distinción legal que pesa: tercerizar el cálculo de la planilla no es lo mismo que tercerizar personal, y el Código de Trabajo regula esto último con responsabilidad solidaria. Actualizado en octubre de 2026. Contenido de esta guía Dos cosas…

En resumen: el Cyber Monday de 2026 cae el lunes 30 de noviembre, tres días después del Black Friday del viernes 27. Es la jornada de ofertas en línea y, al 13 de octubre de 2026, no hay anuncio nacional con fechas oficiales. En compras por internet rigen las mismas reglas de la Ley 45 de 2007 sobre publicidad, precio, factura y garantía, pero no hay un derecho general a devolver lo comprado por arrepentimiento. Contenido de esta guía Cuándo es el Cyber Monday en Panamá Diferencias con el Black Friday Qué tiendas panameñas lo anuncian Cómo comprar seguro en…

En resumen: El décimo tercer mes es una bonificación que todo empleador del sector privado en Panamá debe pagar en tres partidas, con fecha límite el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre de cada año. La tercera partida de 2026 vence el martes 15 de diciembre. Cada partida equivale, en la práctica, a un tercio de un mes de salario calculado sobre lo percibido en el período. Consultado el 13 de octubre de 2026. Contenido de esta guía Qué es y quién lo recibe Las tres partidas y sus fechas Cómo se calcula, con…

En resumen: un bachiller del extranjero que quiere entrar a una universidad en Panamá necesita, además de su identificación, el diploma y los créditos de educación media apostillados, la Certificación de Reválida del Ministerio de Educación (MEDUCA) y, si los documentos no están en español, su traducción por un traductor público autorizado. Así lo detalla la web de la Universidad Latina de Panamá. Actualizado en octubre de 2026. Contenido de esta guía Qué documentos se piden En qué orden se tramitan Qué es la reválida de MEDUCA Apostilla y traducción Requisitos extra para carreras de salud Errores que retrasan el…

En resumen: el Código de Trabajo de Panamá fija tres recargos para la jornada extraordinaria: 25 por ciento si se trabaja en período diurno, 50 por ciento en período nocturno o cuando se prolonga una jornada mixta iniciada de día, y 75 por ciento cuando se prolonga la jornada nocturna o una mixta iniciada de noche. El tope es de tres horas extras al día y nueve a la semana. Los recargos están en el artículo 33. Actualizado en octubre de 2026. Contenido de esta guía Los tres recargos del artículo 33 Qué es jornada diurna, nocturna y mixta Cuántas…

En resumen: la Ley 32 de 2011 exonera a las empresas establecidas en zonas francas de "todo impuesto directo e indirecto, contribuciones, tasas, derechos y gravámenes nacionales" sobre sus operaciones, pero mantiene varios pagos: dividendos al 5 %, un impuesto anual del 1 % del capital con mínimo y máximo, el impuesto selectivo al consumo, las contribuciones laborales y de seguridad social, y el impuesto sobre la renta de las operaciones que se destinan al territorio nacional. El texto leído no fija un plazo de exoneración. Actualizado en octubre de 2026. Contenido de esta guía Qué cubre la exoneración Impuesto…

En resumen: En Panamá, todo trabajador tiene derecho a un descanso anual remunerado de treinta días por cada once meses continuos de trabajo, a razón de un día por cada once días al servicio del empleador, según el artículo 54 del Código del Trabajo. Si la relación termina antes de completar el período, se pagan en efectivo los días proporcionales. La remuneración equivale a un mes de salario, calculado sobre el promedio de los últimos once meses cuando el pago incluye comisiones u otras sumas variables. Actualizado en octubre de 2026 con el texto que recoge las reformas hasta la…