¿Puede Panamá ser hub digital sin talento digital?

¿Puede Panamá ser hub digital sin talento digital?

En resumen: Panamá tiene siete cables submarinos, con el TAM-1 llegado en 2026, dieciséis centros de datos y 192 multinacionales bajo el régimen SEM. Lo que no tiene, según los propios empleadores, es gente: el 65 % de las empresas dice que no encuentra el talento que busca, según ManpowerGroup 2026, y el pilar «Personas» es el más débil del país en el Network Readiness Index, puesto 86 de 133. La Universidad Tecnológica gradúa unos 670 ingenieros de sistemas al año, el 16 % de los estudiantes de 15 años alcanza el nivel básico de matemáticas en PISA y el presupuesto de SENACYT cayó 25 % en 2026. La pregunta es si un país puede ser hub digital con la infraestructura de un hub y la formación de un país que no lo es.

La infraestructura está

IndicadorDatoFuente
Cables submarinosSiete sistemas; TAM-1 llegó a inicios de 2026 con hasta 650 Tbps; MANTA en caminoAutoridad Marítima de Panamá
Centros de datos16 instalaciones de seis operadoresData Center Map
Tráfico regionalPanamá maneja el 100 % del tráfico regional de internet y el 90 % de la transmisión de datosPROPANAMA
Multinacionales SEM192 empresas a mayo de 2026; unos 10.000 empleos acumulados, la mitad panameñosMICI
Índice de Desarrollo TIC 202583 sobre 100; Chile 93,4; Costa Rica 86,3; Colombia 77,2UIT

En conectividad Panamá está donde quiere estar: por encima del promedio global de la Unión Internacional de Telecomunicaciones y por delante de Colombia. Los cables llegan, los centros de datos se construyen y las multinacionales abren sedes regionales. Dell mantiene en Panamá Pacífico su único Centro de Comando de Servicios Globales de Latinoamérica.

Dato clave: en el Network Readiness Index 2025 Panamá ocupa el puesto 83 de 133 países. Su pilar de tecnología está en el 82 y el de gobernanza en el 96, pero el de personas, que mide habilidades, educación y uso, es el más débil: puesto 86. El país tiene mejores cables que capacidades.

El talento no

IndicadorDatoFuente
Empleadores con dificultad para cubrir vacantes65 % en 2026 y en 2024; 55 % en 2025ManpowerGroup
Graduados de Ingeniería de Sistemas de la UTP670 en 2025, frente a 450 en 2021Datos Abiertos de Panamá
Graduados totales de la UTP5.202 en 2025Datos Abiertos de Panamá
PISA 2022, matemáticas357 puntos, puesto 74 de 81; solo 16 % alcanza el nivel 2 frente a 69 % en la OCDEOCDE vía La Prensa
PISA 2022, lectura392 puntos, puesto 59; Costa Rica 415, Colombia 409UNESCO, BID
Presupuesto de SENACYTDe 83,3 millones en 2025 a 61,9 millones en 2026, -25,6 %; becas de posgrado recortadas hasta 82 %La Prensa
Inversión en I+D0,13 % del PIB, 0,08 % sin el Smithsonian; 1.614 investigadores activosLa Prensa
Índice Global de Innovación 2025Puesto 82 de 139; 51 de 54 entre economías de ingreso altoOMPI

La escasez que reportan los empleadores no es un dato aislado: se repite en 2024, 2025 y 2026, y los sectores que más la sufren son tecnología, información y finanzas, justo los que el modelo de hub necesita. La Universidad Tecnológica ha subido casi 50 % sus graduados en sistemas en cuatro años, pero 670 ingenieros al año no alcanzan para 192 multinacionales, dieciséis centros de datos y un Estado que quiere digitalizar trámites. Panamá ni siquiera aparece en el ranking de competitividad digital del IMD, que sí evalúa a Chile, Colombia, Perú y Venezuela.

Lo que se está haciendo

En junio de 2026 el Gobierno lanzó Talent Up Panamá con el BID y Google Cloud: hasta 10.000 becas y más de 700 cursos en inteligencia artificial, datos, nube y ciberseguridad, con el INADEH como secretaría técnica. SENACYT entregó 167 becas en 2026 por 9,6 millones y en 2025 abrió 300 licencias de Coursera con el Banco Mundial. Son programas reales, pero de formación corta; los recortes van a las becas de maestría y doctorado, que son las que forman a quien diseña un centro de datos, no a quien lo opera.

El salario tampoco ayuda a retener. Un programador senior gana en Panamá entre 2.600 y 3.250 dólares al mes, según el agregador Talently; en Colombia, entre 5.000 y 6.000. Y un desarrollador senior de Costa Rica que trabaja en remoto para una empresa extranjera cobra unos 82.000 dólares al año, según Deel. El hub compite por talento con los mismos países a los que vende conectividad.

La pregunta de fondo

Un cable submarino tarda dos años en tenderse. Un ingeniero tarda cinco en formarse y quince en llegar a diseñar sistemas, y para eso necesita haber aprendido matemáticas a los 15, cosa que en Panamá logra uno de cada seis. El país ha invertido en lo rápido y ha recortado en lo lento. Si la apuesta digital sigue así, Panamá será el lugar por donde pasan los datos de la región y las empresas que los procesan, con equipos formados en Bogotá, San José o Medellín. Eso no es un hub; es un puerto.

Lo que nadie responde todavía

  • ¿Cuántos graduados en carreras TIC produce Panamá cada año, contando todas las universidades? Solo la UTP publica datos abiertos; el INEC no consolida una cifra nacional accesible.
  • ¿Cuántas vacantes tecnológicas quedan sin cubrir? La cifra de 20.000 programadores que circula proviene de un bootcamp privado; ni CAPATEC ni el MITRADEL han publicado la suya.
  • ¿Cuánto del empleo SEM en tecnología es panameño y cuánto importado? El MICI reporta 50 % de panameños en el total, sin desglosar por sector ni por nivel del puesto.
Preguntas frecuentes

¿Cuántos cables submarinos tiene Panamá?

Siete sistemas atraviesan aguas panameñas, según la Autoridad Marítima. El TAM-1, de unos 7.000 kilómetros y hasta 650 Tbps, llegó a inicios de 2026, y el MANTA está en camino.

¿Falta talento tecnológico en Panamá?

El 65 % de los empleadores dice tener dificultad para cubrir vacantes en 2026, según ManpowerGroup, con tecnología, información y finanzas entre los sectores más afectados. No existe una cifra oficial de vacantes sin cubrir.

¿Cómo le va a Panamá en PISA?

En 2022 obtuvo 357 puntos en matemáticas, puesto 74 de 81 países, y 392 en lectura, puesto 59. Solo el 16 % de los estudiantes alcanza el nivel básico de matemáticas.

¿Qué es Talent Up Panamá?

Un programa lanzado en junio de 2026 por el Gobierno, el BID y Google Cloud con hasta 10.000 becas y más de 700 cursos en inteligencia artificial, datos, nube y ciberseguridad.

Artículos relacionados

Fuentes

Radar responde

Pregunte sobre este artículo

Escriba su duda y le mostramos la respuesta dentro de este artículo o en otras publicaciones de Radar Panamá.

¿Le resultó útil este artículo?
Por Deilys Romero

Deilys Romero es redactora de Radar Panamá. Administradora con mención en contaduría, venezolana de 48 años, cubre economía, empresas, impuestos y gestión de pymes con enfoque práctico. Radicada entre Panamá y Colombia, sigue de cerca el movimiento empresarial de ambos países.